Основното намерение на процесите по формиране на националния човешки капитал е подобряване качеството на съвкупната популация.

От гледна точка на маркетинга франчайзингът е пазарно ориентиран метод за продажба на бизнес услуги на независими, обичайно малки компании, които притежават капитал, но нямат достатъчно бизнес опит.

При изследването на същността и спецификата на процеса по формиране на човешкия капитал се изясни, че е налице набор от ползи (парични и непарични), които формират възвръщаемостта от инвестицията в образователна степен.

Избухналата през лятото на 2008 г. в САЩ глобална криза е на самия капитал и на икономическата обществена система. Нейните корени би трябвало да се търсят в отделните фази на възпроизводствения процес...

Чрез фокусиране на фирмените силни страни, ключови клиенти и ценности, "Кайтекс" ООД търси начини да повиши приходите си от продажби с 90 хил. лв. за 3 години, като увеличи размерът на продажбите, оборотните средства и работния капитал

Управлението на човешките ресурси, както и много други дейности в организацията е процес, който протича във времето.

Обектът на настоящата курсова работа е финансирането с рисков капитал, неговата същност, видове, предимства и недостатъци, източници, стратегии. Предметът на работата е развитието на фирма "Eastisoft", която е била финансирана с рисков капитал.

Разработва се инвестиционен проект за изграждане на ново индустриално предприятие от голяма индустриална фирма(фирма-майка),която е инвеститор на обекта.Инвеститор - това е лицето,което осигурява сьс собствен капитал придобиването на активи...

Организирането и извършването на всяка дейност – стопанска и финансова, от кооперацията изисквата наличието на определени условия. Те са свързани с придобиването и използването на различни материлно-веществени обекти, парични средства и определено...

Управлението на оборотния капитал е основен елемент на ефективното финансово управление на всяка фирма. Фирмите намаляват средствата в брой, вземанията и стоково-материалните запаси...