План: 1. Същност 2. Влияние на процеса на управление на възнагражденията 3. Работна заплата 4. Цели на управлението на възнагражденията 5. Принципи на управлението на възнагражденията 6. Основни фактори, влияещи върху работната заплата 7. Видове

Заплащане на труда в кооперацията. Системи и форми на заплащане на труда. Организация на индивидуалната работна заплата в отделните стопански дейности и категории персонал на кооперацията...

Приемаме че ЦБ емитира 10 млн. в банкноти и монети, които ще отидат за работна заплата и ще попаднат в населението...

В настоящата курсова работа ще се анализира практиката по формиране на брутната работна заплата в частния сектор на икономиката. Избираме именно този сектор, тъй като там са заета доста голяма част от работещите в нашата страна...

Ка то фактор, втърдяващ пазара на труда, обикновено се посочва минималната работна заплата. Тя се определя с постановление на Министрески съвет.

Така в ЕС различията при определянето на МРЗ се появяват още с факта дали има, или няма в дадена държава – членка действаща минимална работна заплата с национален характер.

Работната заплата е паричен израз на стойността на стоката работна сила, а тя е необходимото количество средства за потребление за нейното "поддържане" и "възпроизводство".

Изследванията показват, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...

Себестойността е паричен израз на разходите за производството и реализацията на продукцията. В себестойността на продукцията се включват разходите на фирмата за материали, суровини, горива, енергия, амортизационни отчисления, работна заплата, разходи...

Пазар на труда – същност и особености. Търсене и предлагане на труд. Работна заплата.