Работтна заплата е всяко възнаграждение или всяка заработка, изчислена в пари и установена в споразумение или в националното законодателство, което по силата на писмен или устен договор за наемане работодателят заплащана трудещия се за труда...

Определянето на инвестиционните разходи за човешките ресурси във фирмата изисква анализирането на комплекса от разходи, имащи характера на инвестиции в човешките ресурси, независимо дали става дума за наемане, специфично обучение или общо обучение.