Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите...

Еволюцията на икономиката и взаимоотношенията между икономическите агенти са доказали, че основната предпоставка за развитие на успешен бизнес е наличието на устойчива организация и среда за развитие.

Относно търговските взаимоотношения на фирмите с посредничеството на търговските банки-За начините на плащане(касово и безкасово) и за видовете чекове...

Организиране, структура и изграждане на правилник за документооборота в ТПК "Нов свят" – гр. Благоевград - характеристика на документирането и счетоводните документи. Организация на документооборота и т.н.

Разпространено е мнението, че "една организация е толкова добра, колкото е добър нейният персонал". Оценяването на персонала има за цел да оптимизира ефективността на работата чрез по - добра организация на човешките ресурси...

Формирането на системата от човешки ресурси в една организация е сред най-отговорните функции в управлението и конкретно в управлението на персонала...

Пищови за държавен изпит от 2009 г. за специалност Икономика и организация на труда...

Конфликтология. Проблемът, който ще бъде разгледан в настоящата курсова работа, засяга междуличностните взаимоотнощения и по-точно взаимоотношенията в дадена организация между личността и групата.

Всяка организация има основна философия и свое бизнес мислене.

Контролът е неизменна и много важна част от управленския процес на всяка организация. Добре работещите фирми винаги са се отличавали и с това, че имат много добре конструирани и работещи системи за контрол.