Изследванията показват, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...

Така в ЕС различията при определянето на МРЗ се появяват още с факта дали има, или няма в дадена държава – членка действаща минимална работна заплата с национален характер.

Безработицата е социално-икономическо явление, при което част от активната работна сила желае да работи, но не може да намери работа. Типична е за пазарното стопанство...

Пазар на труда – същност и особености. Търсене и предлагане на труд. Работна заплата.

Работната заплата представлява един от основните източници за доходи на българите. Формира се като цена на труда, т.е. като ставка на заплащане на труда за единица време...

Фактори, които определят влиянието на раждаемостта върху трудовите ресурси. Теория за демографския преход. Опасността от депопулация. Гледните точки на песимистите и оптимистите. Пронаталистична политика. Появата на групата на либералите и семейната полит

Себестойността е паричен израз на разходите за производството и реализацията на продукцията. В себестойността на продукцията се включват разходите на фирмата за материали, суровини, горива, енергия, амортизационни отчисления, работна заплата, разходи...

Ка то фактор, втърдяващ пазара на труда, обикновено се посочва минималната работна заплата. Тя се определя с постановление на Министрески съвет.

В настоящата курсова работа ще се анализира практиката по формиране на брутната работна заплата в частния сектор на икономиката. Избираме именно този сектор, тъй като там са заета доста голяма част от работещите в нашата страна...

Ценни книжа. Амортизационна политика. Използване на Краткотрайни активи. Кадри(работна сила)- лекции....