Мотивация
12 стр.

Мотивация

Днес проблема за мотивацията стои на едно от най-важните места в изучаването и анализа на организационното поведение. Това е така поради факта, че хората са основния двигател на производствените процеси...
mOn
0 0
Мотивация и ангажираност на Клодин Роше към организацията
6 стр.

Мотивация и ангажираност на Клодин Роше към организацията

Как бихте анализирали и определили мотивацията на Клодин с помощта на теорията на йерархията на потребностите на Маслоу? Един от най-популярните мотивационни модели е този на Маслоу, според който поведението се определя само от незадоволени потребности
ndoe
0 0
Научно есе на тема Ипотечна шумотевица
15 стр.

Научно есе на тема “Ипотечна шумотевица”

Според анализа на „Кредит център” „хората от средния сегмент, чиято липса се усещаше най-силно, вече са по-големи оптимисти”. Дългото очакване за ясни сигнали, че дъното при цените на имотите е достигнато, вече се превръща в съмнение дали не е изпуснато и
messi
0 0
Нобелова награда по икономика за 1979г Артър Люис и Теодор Шулц
21 стр.

Нобелова награда по икономика за 1979г. Артър Люис и Теодор Шулц

Нобеловата награда за икономика е може би най-титулуваната научна награда в света. По протокол тя се нарича “Наградата за икономически науки на Шведската централна банка (Риксбанк)”....
nerven
0 0
Нобелова награда по икономика на Милтън Фридмън Монетаризъм
17 стр.

Нобелова награда по икономика на Милтън Фридмън. Монетаризъм

Нобеловата награда за икономика е може би най-титулуваната научна награда в света. По протокол тя се нарича “Наградата за икономически науки на Шведската централна банка (Риксбанк)”....
messi
0 0
Обучението на персонала инвестиция в човешките ресурси
51 стр.

Обучението на персонала – инвестиция в човешките ресурси

Управлението на човешки ресурси е една от най-важните дейности за съвременната организация. Наличието на човешки ресурси е основна предпоставка, чрез която организациите могат да се развиват....
admin
2 0
Олигопол - Икономика
3 стр.

Олигопол - Икономика

Най старата форма на олигопола е дуопола. В него присъстват 2 фирми или 2ма конкуренти.Това е най-старата форма на олигопола.Обикновено в дуопола участниците се обединяват и договарят за по ефективно функциониране, производство, стремеж към ефективност...
d1cho
69 3
Организационната култура като инструмент за стратегическо развитие на организациите и икономическите сектори
88 стр.

Организационната култура като инструмент за стратегическо развитие на организациите и икономическите сектори

Без съмнение организационната култура е един от най-популярните проблеми в управлението и организационната психология през последния четвърт век...
rusev02
0 0