Дефиниране на предприятието. Подходи за изследване на предприятието. Работна дефиниция за предприятие...

Пазар на труда и работна заплата. I.Същност и характеристика на пазара на труда. Пазара на труда е един от основните видове пазари като икономическа категория изразява реално съществуващото отношение между работници и работодатели по повод...

Трудовият пазар може да се разглежда като съвкупност от правни норми, принципи, правила, изисквания, процедури, институции, които осигуряват намирането на работна сила или желани работни места.

Фактори, влияещи на средната работна заплата - формули, изчисления, данни.

Като се има в предвит какви видове стратегии се разработват и прилагат в областта на човешките ресурси, се съставят и планове за потребностите от работна сила.

Изследванията показвар, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...

1.Понятие - от гръцки "оикос" – дом и "номос" – закон. Означава изкуството да се управлява дом (стопанство). Дейност на хората свързана с организацията на преобразуването на ресурсите (земя, капитал, работна ръка и др.) в стоки и услуг

Персонал - Категорията "Работна сила" акцентира повече на качествените страни на понятието – съвкупност от умения, способности и знания. Работната сила като иконом. Понятие има и общо икономическо и звучене.

За осъществяване на дейността си предприятията трябва да разполагат не само с дълготрайни активи, но и с материални запаси и работна сила. Тези три елемента осигуряват...

Обща характеристика на обекта на отчитане за осъществяване на стопанската си дейност предприятията трябва да разполагат не само с дълготрайни активи, но и с материални запаси и работна сила. Тези три елемента осигуряват непрекъснатост и ритмичност...