Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация...

Работната среда и работното място...

Сред главните мотиви за създаване на МОТ се открояват желанието за всеобщ мир, основан на социалната справедливост и установяване на хуманен режим на труд в глобален мащаб, базиран на регламентирана продължителност на работния ден....

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...

Какво представляват международните организации? Основните органи на международната организация на труда са Международна асоциация по Социално осигуряване (МАСО)...

Необходимост от съществуването на политики по заетостта. Видове политики по заетостта. Политика по заетостта и безработицата в България. Регулация на Трудовите пазари. Международната организация на труда. Сегментация на трудовия пазар...

Всяка икономическа организация съответно обществена система трябва да дава отговор на 3 основни въпроса...

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...

Съвременни форми на организация на труда в предприятието- екип и екипен подход- характеристики, предимства и недостатъци на екипа, видове екип, длъжност и професия...

Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка една производствена или непроизводствена система. Те стоят в основата на изграждането и функционирането на конкретната организация на труда на системата.