Kонфликтът е част от ежедневието ни. Tой провокира, нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни, обръща установеното течение на нещата, кара ни да се пренастройваме на нова вълна, да погледнем на събитията, нещата и хората с други очи...

Фирмата има за предмет на дейност производството на санитарна керамика, което производство се осъществява в два нейни цеха на територията на град София...

Всеки индивид в ежедневието си осъществява контакт с други индивиди по различни поводи. На базата на тези контакти, неминуемо индивида попада в различни групи – семейство, екип, приятелска среда...

Играта е социално явление в историята на обществото. Първите следи за нея датират още от първобитно-общинния строй. Постепенно играта се е обособила като относително самостоятелен вид от обществено-трудовата и обществено-познавателната дейности.

Характеристика на конфликтите, видове и разрешаването им, управление на конфликти...

Увод – същност на понятието конфликт. Защо възникват конфликти? Личностни типове. Различни типове конфликти. Причини за възникване на конфликти на работното място. Личности причиняващи конфликт. Предпазване от конфликти...

Един от най-важните фактори, които разстройват нормалното функциониране на търговската фирма, е наличието на множество конфликти...

Конфликтът – съвкупност от частично или напълно антагонистични взаимодействия, на които се търси решение. Интерес към нещо обективирано, но не променя същността му като субективно определена съвкупност от цели и ценности, считани за жизненоважни....

Разработката има за цел да покаже приложението на модела на Herman Goldstein или т.н. модел "SARA", за решаването на проблеми, и конфликти, който възникват между ръководството на фирма и служителите в нея...

Има разлика между “Конкурентност” и “Конфликт” Конкурентността в организацията позволява да се разкрият най-добрите качества на персонала. Конкуренцията между хората води до по-високи постижения, иновации, а в някои случаи и до изключителни решения