Себестойност на продукцията и услугите същност видове място в мениджмънта
6 стр.

Себестойност на продукцията и услугите – същност, видове, място в мениджмънта

Себестойността е паричен израз на разходите за производството и реализацията на продукцията. В себестойността на продукцията се включват разходите на фирмата за материали, суровини, горива, енергия, амортизационни отчисления, работна заплата, разходи...
lubega
21 0
Пазар на труда и работна заплата
6 стр.

Пазар на труда и работна заплата

Пазар на труда и работна заплата. I.Същност и характеристика на пазара на труда. Пазара на труда е един от основните видове пазари като икономическа категория изразява реално съществуващото отношение между работници и работодатели по повод...
mOn
17 5
Планиране на човешките ресурси - същност цели методи етапи на планиране
6 стр.

Планиране на човешките ресурси - същност, цели, методи, етапи на планиране

Планирането на човешките ресурси е основна дейност в системата за УЧР. Чрез нея се прави преценка за необходимия брой на заетите и структурата на необходимата работна сила в перспектива...
nerven
7 4
Същност състояние и тенденции в проявлението на безработица в българия
5 стр.

Същност, състояние и тенденции в проявлението на безработица в българия

Безработицата е социално-икономическо явление, при което част от активната работна сила желае да работи, но не може да намери работа. Типична е за пазарното стопанство. Точният признак, по който се определя безработицата, зависи от...
nezabravima
0 0
Предимства и недостатъци на минималната работна заплата
5 стр.

Предимства и недостатъци на минималната работна заплата

Минималната работна заплата се възприема като измерител на най-ниското заплащане на труд в страна, регулирането на което се осъществява с постановление на Министерски съвет при отчитане...
admin
17 0
Средна работна заплата на едно лице 1990-2010 година Инфлацията 1990 2010 година Данъчно облагане 1990 2010 година
4 стр.

Средна работна заплата на едно лице (1990-2010 година) Инфлацията (1990 – 2010 година) Данъчно облагане (1990 – 2010 година)

Ка то фактор, втърдяващ пазара на труда, обикновено се посочва минималната работна заплата. Тя се определя с постановление на Министрески съвет.
messi
0 0