Въпросът за самооценката на човека и нейното значение за развитието на личността и ежедневието на човека става все по-актуален в наши дни...

Днес, в концепция за управление на организацията все повече се обръща внимание на човека, като ключов ресурс на компанията и на създаването на условия за развитие на неговия потенциал и способности от страна на мениджърите на компанията.

Отчитането е осъзната необходимост на човека още от ерата на неговото появяване. В най-ранния период – първобитнообщинния строй, отчитането се е изразявало във фиксиране в паметта на хората на наблюденията за заобикалящия ги свят.

Общуването е процес, чрез който живите организми, живеещи на групови начала, и човека обменят помежду си информация от всякакъв тип и са способни да я споделят с други участници.

В последните години на преход в българското общество се утвърждава моделът на демократичен плурализъм, защита правата на човека и основните човешки свободи.

Център за професионално обучение “Персонал Консулт” ЕООД – гр. София е създаден през 1998г. с осем човека персонал. Данъчният адрес на фирмата е в град София, бул. “Христо Ботев” 77А. Управител е г-н Ганчо Попов.

Условията на труда са онази съвкупност от елементи на производствената среда, които оказват влияние върху живота, здравето и работоспособността на човека в процеса на труда.

Селищното устройство и устройството на територията въобще съществуват, за да отговорят на въпроса къде точно намират своята връзка двете същности на човека (1) като висше мислещо същество и (2) като биологичен вид, който живее в някакъв тип обществена орг

Рискът е обективно явление. Той е неизбежен, не може да бъде премахнат, но може да бъде ограничаван, прехвърлян, разделян, покриван. Развива се с еволюцията на човека, присъства във всяка негова дейност...

Културата е съчетание от специфичните дейности на хората, свързани със създаването на предмети, в които е вложен смисъл. Културата това е развитие на способностите и уменията, които са специфични само за човека...