“Проект Консулт” е проектантска организация в град София. Първоначално от 2000-та година работи в “Проектантско и графично оформление” АД, като всеки един от настоящите й съдружници там, работи на самостоятелни начала, без да е в зависимост от другите.

Критичния проблем е липсата на организация по работата на проекта и вземане на правилни инвестиционни и организаторски решения. Проблемът в случая си има своята обоснованост, решение, причини, симптоми и реалните проблеми.

Проблемът за централизацията и децентрализацията на държавната власт е свързан преди всичко с природата на държавата като териториална организация.

Държавата е политическа организация на националното общество. Поведението й в отношенията с другите държави трябва да цели да реализира или защитава интересите на нацията.

МСФО се разработват от частна Международна неправителствена организация и отразяват съвременните тенденции в счетоводството, налагани преди всичко от англосаксонската школа по отношение изискванията към финансовите отчети на големите публични компании.

Всяка организация функционира в условията определени от нейната обкръжаваща среда. Маркетинговата среда се състои от динамични сили, чиито промени създават за организацията постоянно несигурност, нови възможности и заплахи.

Огромното разнообразие на форми и подходи в общинското управление в различние страни е отличен пример за богатите възможности за устройство, организация и дейност на общините.

Чрез публичната комуникация – наука и изкуство за хуманна и оптимална организация на човешката дейност и чрез непрекъснатото ефективно общуване между институциите и обществеността, различните организации се запознават с човешките потребности и интереси и

Фирмената култура – това е понятие, което обяснява по какъв начин се случват нещата в една фирма или организация и как си взаимодействат нейните членове.

В тази организация действа добре организиран Отдел „Човешки ресурси“, който играе основна роля в процеса по изработване на стратегията на банката и има водещо място при взимането на решенията относно развитието на човешките ресурси там.