Значението на мотивацията в работата на служителите в социалните организации
13 стр.

Значението на мотивацията в работата на служителите в социалните организации

Мотивирането е една от основните управленски функции, определящи за развитието на всяка една организация. И наистина, успешното мотивиране на персонала е въпрос на добри умения за ръководство и подходящ стил на управление...
emoto_92
1 0
Управление на конфликтни кризисни и стресови ситуации в организациите
26 стр.

Управление на конфликтни, кризисни и стресови ситуации в организациите

Поведението на хората в организацията се осъществява в /и опосредства чрез / групите. Поради това управленците са заинтересовани да познават и насочват груповата динамика като фактор и среда за ефективно постигане на организационни цели...
gecata_maina
1 0
Политически системи на ХХ век Демокрацията
9 стр.

Политически системи на ХХ век. Демокрацията

Като термин и вид политическо управление демокрацията съществува още от древността, но като съвременна политическа система тя започва своето изграждане едва от края на първата световна война...
cblock
6 0
Самостоятелно управление на БЗНС
8 стр.

Самостоятелно управление на БЗНС

Земеделската партия не е участвала преди в управлението,тя е нова. Начело стои Ал.Стамболийски – този,който счупи писалката си,когато подписа договора в Ньой. Договорът е жесток, несправедлив,особено по териториалните му клаузи....
mOn
11 0
Измерване и оценка на изпълнението
10 стр.

Измерване и оценка на изпълнението

Един от основните проблеми на съвременните висши държавни служби е да се установи как механизмите за оценка и управление на индивидуалното изпълнение на членовете на административния елит се свързват с управлението на изпълнението на по-високи равнища....
admin
16 1