Минималната работна заплата се възприема като измерител на най-ниското заплащане на труд в страна, регулирането на което се осъществява с постановление на Министерски съвет при отчитане...

Ка то фактор, втърдяващ пазара на труда, обикновено се посочва минималната работна заплата. Тя се определя с постановление на Министрески съвет.

Основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда...

Факт е, че са направени огромен брой изследвания в областта на минималната работна заплата и нейния ефект върху заетостта. Основните проблеми, които възникват при опита да се направи връзка между минималната заплата и трудовата заетост са в три посоки...

Търсенето на труд обаче е свързано с услугата на труда, а не със самата стока - работната сила. Работникът може да е много квалифициран, но да бъде без работа, ако на пазара не е търсена неговата услуга.

• Менюта с команди – горе • Панел с инструменти – Toolbox - в ляво

Необходимо е да се спазват и ограничителните условия, регламентирани от държавните органи с утвърдените нормативни документи. Всичко това налага показателите по плана да се разработват комплексно за изпълнението на основните задачи...

Търсенето и предлагането на труда на пазара и определянето на заплатите според характеристиката на пазара на труда.Действието на синдикатите на трудовия пазар.

Общи изисквания - техническо мероприятие за защита срещу индиректен (или директен) допир....