С цел конфликтът да бъде решен своевременно и се избягнат дисфункционалните
последствия е необходимо да се използва съответната методика в зависимост от причините
за конфликта Съществуват структурни и междуличностни методи за управление на
конфликтната
За да бъде една организация ефективна и ефикасна, персоналът трябва да има споделени визии относно своите достижения, както и ясни цели за всеки от тях /индивид, отдел/;
Комуникацията е ключът към предотвратяването и разрешаването на конфликти, имам предвид както междуличностната, така и вътрешнофирмената комуникация, която е част от организационната култура на компанията...
Конфликтът възниква на основата на противоположните мисли и подбуди на хора и техните групи и се явява противоборство, а субектите на социалното взаимодействие, което се характеризира с нанасянето на взаимни вреди.
С напредването на интеграционните процеси, глобализацията на международния икономически и политически живот се утвърждава и една противоположна тенденция, която се изразява във факта...
Комуникацията е ключът към предотвратяването и разрешаването на конфликти, имам предвид както междуличностната, така и вътрешнофирмената комуникация, която е част от организационната култура на компанията...