Целта на настоящата работа е анализ на организационно-управленческата структура на функциониращо в съвременните условия акционерно дружество....

Основна предпоставка за ефективността на организационната промяна и за създаването на адекватна програма за организационно развитие е подходящата и валидна диагноза на началното състояние на организацията. Диагнозата е първият компонент от процеса на...

В теорията на мениджмънта са се обособили три основни школи: "класическа", "човешки отношения" и "организационно поведение"."класическа школа" - обхваща три отделни течения - "научно управление", "бюр

Лекции по организационно поведение за дистанционно обучение по "Човешки ресурси"..

лекции по организационно поведение

Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика за директор на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие” в Министерството на труда и социалната политика....