Материали 31-40 от 10

Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика 13 стр.

Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика

Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика за директор на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие” в Министерството на труда и социалната политика....
admin
18 0 0
Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика на Служител по сигурността на информацията в Агенцията по обществени поръчки 12 стр.

Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика на ”Служител по сигурността на информацията” в Агенцията по обществени поръчки

В материала има информация относно Агенцията по обществени поръчки и дейността на служителя по сигурността на информацията в нея....
admin
44 1 0
Управление на човешките ресурси 12 стр.

Управление на човешките ресурси

Космо България Мобайл (кбм) е динамична организация и нуждата от назначаване и задържане на подходящите за целта хора е изключително голяма. Две от най- важните дейности на човешките ресурси в тази връзка са ефективното....
admin
6 1 0
Пазарът на образователни услуги и неговото взаимодействие с трудовия пазар 16 стр.

Пазарът на образователни услуги и неговото взаимодействие с трудовия пазар

В продължение на много години в България едни от най - проблемните и полемични обществени сегменти са пазарът на образователни услуги и трудовия пазар. Вместо противоречията и трудностите при тях да бъдат изглаждани и преодолявани....
admin
15 1 0
Управление на персонала 27 стр.

Управление на персонала

Това е курсова работа по управление на човешките ресурси за създаване на фирма и управление на персоналът. Обстойна е и съдържа графики. Тя е насочена предимно към управлението на персоналът....
admin
23 1 0
Набиране и подбор на човешките ресурси 15 стр.

Набиране и подбор на човешките ресурси

Един от възможните изводи, последващи определянето на потребностите от човешки ресурси е, че в организацията е необходимо попълване на свободни работни места. Набирането на кандидати е първата част от процеса на попълване на вакатното място...
admin
17 2 0