Материали 21-30 от 10

Оценяване на персонала 26 стр.

Оценяване на персонала

Оценката на работата представлява общо понятие, което включва различни подходи за измерване и оценяване на работната дейност. Това е сложна тема, по която се извършва интензивна изследова-телска работа в областта на психологията на личността....
loli
3 0 0
Човешкият фактор в системите за управление 68 стр.

Човешкият фактор в системите за управление

При идентификация на обектите се започва обикновено с неизвестна структура на модела. Понякога могат да се привличат априорни съображения, които са от полза при решаването на тази задача...
silviQ
2 0 0
Джоб тренинг 6 стр.

Джоб тренинг

Стоката се предлага във всички хранителни вериги на територията на Република България, както във всички хранителни магазини, магазини за кафе или специализирани магазини за захарни иделия. Както и малка част от продукцията приблизително около 20 %...
ivan40
101 10 0
Връзки и взаимодействие мужду подбора на персонал и оценяване на трудовото представяне на работниците и служителите 64 стр.

Връзки и взаимодействие мужду подбора на персонал и оценяване на трудовото представяне на работниците и служителите

Подборът и назначаването на нови работници и служители обхваща привличането на подходящи кандидати за определена длъжност, преценяване на техните качества от гледна точка на изискванията за длъжността и организацията като цяло, вземане на решение...
loli
14 2 0
Инвестиция в човешки капитал 16 стр.

Инвестиция в човешки капитал

Появата на капитала и видове капитал. Терминът капитал за първи път се използва от един от най-великите икономисти в историята Адам Смит (1723-1790). В класическото си произведение "Богатството на народите" той разкрива тезата си...
mOn
10 0 0