Материали 1-10 от 10

Приложимост на основните моменти залегнали в разбиранията на представителите на управленските школи при управлението на организации 22 стр.

Приложимост на основните моменти, залегнали в разбиранията на представителите на управленските школи при управлението на организации

През годините управленската наука се развива и еволюира. Материалът разглежда различните периоди, през които е преминала, какви са теориите на видни представители на школите и каква приложимост имат тези теории в съвременните организации...
ndoe
0 1 0
Организационната култура в Юробанк и Еф Джи България АД 17 стр.

Организационната култура в "Юробанк и Еф Джи България" АД

Същност на организационната култура. Характеристика на организационната култура на "Юробанк и Еф Джи България" АД - мисия, визия, ценности. Управленската структура на банката - корпоративното управление, като организационна култура...
admin
44 4 0
Мястото на мениджъра в управленския процес 13 стр.

Мястото на мениджъра в управленския процес

Мястото на мениджъра в съвременната организация първоначално е определено от поставените цели в организацията. Поставенето на целите е съпроводено с разработването на прогнози, концепции, доктрини, целеви програми и други...
cblock
2 2 0
Организация на труда и увеличаване 13 стр.

Организация на труда и увеличаване

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...
ndoe
0 0 0
Организация на труда и увеличаване 13 стр.

Организация на труда и увеличаване

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...
ndoe
0 0 0
Мотивацията 12 стр.

Мотивацията

Често мотивацията я свързваме с всички външни стимули, които ни мотивират да извършваме, за да получим в замяна някаква парична, духовна или душевна награда. Постигане на очакваните резултати гарантират у хората сигурност при задоволяване на...
ivan40
0 0 0
Конфликтите и работата на организациите 10 стр.

Конфликтите и работата на организациите

Независимо от колосалните постижения в областта на техниката, организацията и информационните системи човекът си остава най-главната производителна и творческа сила, която единствено е в състояние да обедини останалите фактори и да осигури...
messi
0 0 0
Капиталово бюджетиране 9 стр.

Капиталово бюджетиране

Оценяването на инвестиционните проекти по статичните методи се основава на съпоставянето на парични потоци, без да се отчита времето, през което възникват. Инвестиционните проекти обхващат различни по времево разположение...
admin
46 2 0