Фирмената култура е съзнателно създаден изкуствен механизъм от взаимно свързани принципи, норми и правила на фирмено поведение за системно и целенасочено въздействие и регулиране пълноценното използване на целия персонал...

Целта да се изучава тази дисциплина е да се подпомогнат повишаването на ефективността на организацията. Организацията е една система , която е съставена от много под системи върху подобряването на ефективността...

Същността,ръководенето, теориите, целите на Мениджъра...

Курсов проект по организационно поведение върху темата за организацията...

Трудова мотивация и производителност на труда на персонала...

Контактуването с хора е неизбежно явление в нашето ежедневие. Дали ще е на среща в парка или ще е случаен разговор с продавача в магазина ние непрекъснато общуваме с други хора и това ни носи удовлетворение..

Вземането на решения присъства навсякъде в управленския процес. Често дори се говори, че управлението е непрекъснат процес на вземане на управленски решения, а добрият мениджър е този, който умее да вземе ефективно решение в необходимия момент...

В съвременните условия едва ли има уважаван ръководител, който да се отнася с пренебрежение или даже с недостатъчно внимание към управлението на дейността на своята организация....

Курсова работа Дисциплина: Организационно поведение