В настоящата работа интересът на изследователя е насочен върху същността, мястото и ролята на мотивацията в управлението на органицзацията, която рефлектира пряко върху ангажираността на индивидите, принадлежащи към дадена организация...

Простият математически начин за изчисляване на инвестиция (сравнявайки разходите с приходите) се оказва недостатъчен метод за изчисляване на възвращаемостта. Това е така, защото към първоначалните разходи трябва да бъдат прибавени и алтернативните...

Трудовите стандарти са най-важните елементи на управление на производствената или непроизводствената система...

Това е стопанска организация насочила своите усилия към удовлетворяване нуждите на своите клиенти гарантирайки качество на предлаганите от нея стоки и услуги. Целта на фирмата е непрекъснато разрастване и увеличаване на продажбите, капитала, търговските..

Как да анализираме и подобрим управлението на човешките ресурси. Методи за оценка. Мотивация и методи за мотивация....

Управление на риска, бизнес план с графики, нетнанастояща стойност, вътрешнанорма на възвръщаемост...

Курсова по търговия на дребно; анализ планиране и прогнозиране на необходимостта от човешки ресурси.

Въпросът за управление на конфликтите е много важен от гледна точка на компетенциите, които трябва да притежава един ръководител...

Правителствата на индустриално развитите държави ежегодно изземват под формата на данъци от фирмите и домакинствата почти половината от БВП на съответната страна, като същевременно разходват доста по-големи суми за изпълнение на своите функции...

До не много отдавна хората прекарваха почти целия си трудов живот в една организация...