Материали 271-280 от 10

Правилният модел Основи на управлението 7 стр.

Правилният модел (Основи на управлението)

Разглеждайки даденият ни пример, стигаме до извода, че компания която е лидер в сферата на модата ( "Levi Strauss" ) се сблъсква с редица проблеми и нужда от взимането на изключително важни решения, които да гарантират успешното ...
lubega
2 2 0
Визия мисия и стратегия за развитие на фирма 7 стр.

Визия, мисия и стратегия за развитие на фирма

Основната функция на стратегическото управление във фирмата е да изследва неизвестността на бъдещето и на основата на анализите от това изследване, да се правят изводи по отношение на пътищата на развитие на фирмата...
ivan40
9 0 0
Лидерство и ръководство 7 стр.

Лидерство и ръководство

От многобройните схващания за същността на лидерството ще се представят едни от най-популярните в областта на бизнеспсихологията: теорията за вродените качества на личността; ситуативната теория за лидерство...
nezabravima
3 0 0
Фирмена култура по примера на МЕТРО България 7 стр.

Фирмена култура по примера на МЕТРО България

Културата на една организация е неин отличителен белег, изразяващ се във видими и невидими аспекти на фирмения живот. Тя може да се дефинира като съвкупността от ценности, споделяни от фирмените членове.....
dannyboy
2 1 0
Диагностициране на фирмената култура в ЕООД Нива Консулт Смолян 7 стр.

Диагностициране на фирмената култура в ЕООД "Нива Консулт" – Смолян

За диагностициране на фирмената й култура е приложена концепцията 7-S на "McKincey Company". Освен това част от служителите във фирмата са попълнили въпросник за диагностициране на фирмената култура, резултатите от който са обобщени и анализиран
cblock
3 0 0