Делегиране на правомощията - основни аспекти и концепции,принципи и етапи на делегирането, делегиране на пълномощия на екип...

Материалът дава сведения за разработването на обща планова стратегия за управление на човешките ресурси. Определят се потребностите от човешки ресурси. Анализират се и се проектират длъжностите. Набор, подбор и назначаване на персонал и т.н....

Същност на понятието риск, основни елементи и черти на риска. Видове риск, ендогеннен и екзогенен риск. Ефективно управление на риска.

Управлението на персонала е сложен процес, който се обуславя от обхвата на съвкупните вътрешни и външни фактори, имащи основно значение за дадения отрасъл или предприятие.

За диагностициране на фирмената й култура е приложена концепцията 7-S на "McKincey Company". Освен това част от служителите във фирмата са попълнили въпросник за диагностициране на фирмената култура, резултатите от който са обобщени и анализиран

Трудовите стандарти са най-важните елементи на управление на производствената или непроизводствената система...

Управлението или съвременният мениджмънт е резултат от развитието на обществото и неговата материална основа- общественото производство.

Курсова работа по ОИП 1 - Евристични методи I за ТО книга...

Ефективна мотивация на персонала и екипите в управлението. Материалът е предназначен за всички, студенти, ЮЗУ "Неофит Рилски", бакалаври по предмета "Теория на управлението". Преподавател - Д-р В. Василев...

Електронната библиотека /Digital Lybrary/ е разпределена информационна система, осигуряваща създаване, съхранение и ефективно използване на различни видове колекции от електронни информационни ресурси...