Професионалното ориентиране има исторически традиции в България, независимо, че неговото развитие като теория и практика е неравномерно и недостатъчно последователно...

"Къща на качеството" предлага последователност от действия и нагледни средства в фазата на проектиране, насочени към повишаване качеството на изделията и услугите.

"Съдържателни теории за мотивацията.” Теория на Маслоу за йерархия на потребностите

Обикновено мениджъра е човек отговорен за даден проект или екип от хора и като такъв е от особено значение са способностите му комуникира, преговаря и въздейства. Тези способности могат, обаче, да бъдат използвани по много и различни начини...

Търсенето на квалифициран персонал струва скъпо. Затова е много важна подготовката. Трябва предварително да се анализира и определи целевата група, както и начина, по който ще се търсят кандидатите...

През последните години в науката и практиката все по-настойчиво се възприема разбирането, че "хората решават всичко".

В днешния свят на нови технологии и непрекъснато променяща се среда все по често фирмите установяват нуждата си от ефективно ръководство и специалисти в различните отдели...

Всеки ден в своето ежедневие хората имат мотивация, стимул за извършването на някаква дейност. Всяка личност работи, за да удовлетвори своите потребности, за да постигне определена цел, за да промени своя статус.

Вътрешната среда представлява съвкупност от всички нейни взаимосвързани елементи, които функционират съвместно за постигане целите на организацията.

Насоки за изготжяне на курсов проект по дисциплината "управление на иновациите"...