Трудовите стандарти са необходим елемент на управлението на всяка производствена и непроизводствена система...

Всички работници са от гр. Варна. "АРКОС" ООД няма филиали и магазини. Дейността на фирмата е производство на спортни артикули. Продукцията на фирмата не се пласира по магазини. Тя се доставя на фирми-клиенти (на едро) "Спорт 99", &quo

Решението е сърцевината на управлението е неговата основна характерна черта. Без управленско решение няма истинско управление...

Човешките ресурси са хората в организацията със своята професионална квалификация и личностни качества, които правят възможно да постигне на определените й цели...

Мотивацията и мотивите са област, разбирането на която много често е своеобразен водораздел между различните психологически, организационно-поведенчески и управленски школи и течения.

Учебна дисциплина "УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" Част 1 Критичен анализ на процеса на управление на изпълнението на дейността.

Според Закона за здрасловни и безопасни условия на труд, /Обн. ДВ. бр.124 от 23 Декември 1997г., последни изменения ДВ. бр.108 от 19 Декември 2008г./, здравословни и безопасни условия на труд са такива условия на труд...

Работната заплата в България и европейската общност. Основни закономерности и тенденции.

Целта на пенсионната система е осигуряването на живот и възпроизводство на обективно нетрудоспособни лица,хора над определена възраст, безработнии и бедни...

Безработицата е обективно явление при пазарното стопанство, където не се използва пълно трудовия потенциал на обществото.Безработни лица са лицата на 15 - 74 навършени години, които нямат работа през наблюдавания период, като едновременно с това търсят...