Материали 21-29 от 9

Мисия цели и стратегия за развитие на фирма 9 стр.

Мисия, цели и стратегия за развитие на фирма

В настоящата курсова работа ще се обърне специално внимание на мисията, целите и стратегията за развитие на една от най-популярните български козметични компании, а именно...
aronn
0 0 0
Избoр нa oптимaлнa кoмбинaция нa прoизвoдствeнитe фaктoри нa прeдприятиeтo 15 стр.

Избoр нa oптимaлнa кoмбинaция нa прoизвoдствeнитe фaктoри нa прeдприятиeтo

Прoблeмитe, свързaни с финaнсoвaтa и oргaнизaциoннa пoлитикa нa мaлкитe и срeдни прeдприятия в Бългaрия в гoдинитe нa прeхoд oт плaнoвa към пaзaрнa икoнoмикa в сфeрaтa нa индустриятa и oбщo зa нaциoнaлнaтa икoнoмикa...
cblock
0 0 0
Ликвидност на предприятието Показатели за анализ и оценка на ликвидността 6 стр.

Ликвидност на предприятието. Показатели за анализ и оценка на ликвидността.

Терминът "liquid" е английски и означава течен. Върху неговото значение се изгражда в практиката понятието актив, който може да "тече" свободно, без да намалява или пък да нараства...
rusev02
0 0 0
Производствена програма и стратегия на обувна фабрика планиране на производствени мощности и трудовия процес 7 стр.

Производствена програма и стратегия на обувна фабрика: планиране на производствени мощности и трудовия процес

Основната цел на настоящия проект e свързана с изясняване на производствената програма на една обувна фабрика. Акцентът ще бъде поставен върху процеса на планиране на производствените мощности и трудовия процес в цеха...
lubega
0 0 0
Предприятието и фирмата 14 стр.

Предприятието и фирмата

Предприятието и фирмата. План–тезис: Същност, принципи и различия. Видове предприятия. Мотиви за създаване и придобиване на предприятие. Предприятието и неговата среда. Избор на местоположение и размер на предприятието...
cblock
0 0 0
Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център 20 стр.

Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център

Групови стимулиращи добавки. Те се използват в случаи, когато е трудно да се оцени индивидуалния принос. Чрез групово-стимулиращите стимули всички членове на една работна група получават стимулиращи добавки за определен период....
admin
5 0 0
Разширяване дейността на фирма 20 стр.

Разширяване дейността на фирма

Преминаване на целенасочеността на така наречените дистрибутори и търговци на едро към масов директен маркетинг към крайният потребител, подходящ при оживен пазар какъвто се наблюдава в страната в момента....
admin
3 0 0