Трудовата мотивация е ключова за човешкото развитие. Класическият подход към управление на организациите налага възгледа за икономическия човек, за когото доминиращи са икономическите мотиви.

Мотивацията има много дефиниции.От гледна точка на индивида мотивацията е съвкупност от цели и причини,заради които индивидът извършва дадено действия.

В психологията, с понятието "мотивация" се обясняват постъпки, намерения, желания, стремежи, нагласи, ценности и други. С мотивация се обозначава активирането, насочването и регулирането на поведението и дейността.

1. Насилие в семейството и неговите особености: Семейството е един от тези социални заведения, в които е най-трудно да се признае насилието. Не е лесна задача да говорим за насилие срещу деца и юноши, особено след като този въпрос изразява...

НАУЧНА ШКОЛА НА УПРАВЛЕНИЕТО – ПРЕДСТАВИТЕЛИ И ТЕХНИТЕ ИДЕИ

Борика е национален картов оператор, който представлява банковата организация за разплащания чрез използване на карти.

Теоретична част, решена задача №21...

Неинфекциозни болести по растенията. Болести, причинени от неблагоприятна температура. Високотемпературни повреди. Нискотемпературни повреди. Болести, предизвикани от неблагоприятни стойности на влага...

Развитието на икономиката в условията, в които протича в немските държави през 18-19 век, обуславя спецификата на теоретичната мисъл. Либерализма отстъпва място на пруския модел на обществено-икономически ред...

Курсова работа по Съвременна философия. Разглеждане на философската система на Карл Ясперс.