Материали 341-350 от 10

Вентилация на участък зареждане на акумулаторни батерии и участък на блокформовка 4 стр.

Вентилация на участък зареждане на акумулаторни батерии и участък на блокформовка

Настоящият проект е разработен съгласно задание изготвено от възложителя „Енергия” АД. Проекта е във фаза тп и рп и съдържа необходимата за това проектна документация, технически изчисления и работни чертежи....
admin
17 0 0
Създаване и изследване на паралелния алгоритъм за разрешаване на Проблема на Търговския Пътник 20 стр.

Създаване и изследване на паралелния алгоритъм за разрешаване на „Проблема на Търговския Пътник”

След прочитане на матрицата на съседство се изгражда произволен не-оптимален маршрут, който се съхранява като най-добър текущ маршрут. Изчислява се разстоянието му и се записва като най-добро текущо разстояние....
admin
30 1 0
Общи сведения за бизнес организацията 30 стр.

Общи сведения за бизнес организацията

Сегментирането на пазара представлява разбивка на отделни групи купувачи, за всяка от които могат да се изискват отделни стоки и/ или маркетингови комплекси. Има 3 подхода на пазара – масов маркетинг, продуктово диференциран маркетинг....
admin
11 1 0
Конусен триещ съединител 9 стр.

Конусен триещ съединител

При триещите съединители в неработно състояние допирните повърхности не са в контакт. Включването на съединителя става чрез взаимното им притискане, а изключването – чрез тяхното отделяне....
admin
49 4 0
Управление на човешките ресурси 12 стр.

Управление на човешките ресурси

Космо България Мобайл (кбм) е динамична организация и нуждата от назначаване и задържане на подходящите за целта хора е изключително голяма. Две от най- важните дейности на човешките ресурси в тази връзка са ефективното....
admin
6 1 0
Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център 20 стр.

Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център

Групови стимулиращи добавки. Те се използват в случаи, когато е трудно да се оцени индивидуалния принос. Чрез групово-стимулиращите стимули всички членове на една работна група получават стимулиращи добавки за определен период....
admin
5 0 0