Материали 571-580 от 10

Мотивацията на персонала в организациите за социална работа 29 стр.

Мотивацията на персонала в организациите за социална работа

Мотивацията представлява процес на подтикване себе си и останалите към дейност, която води към постигане на личните цели и целите на организацията. Първоначалните концепции за мотивация са вкоренени много дълбоко в нашата култура...
admin
15 2 0
Икономическо развитие на Мексико 24 стр.

Икономическо развитие на Мексико

Икономиката съдържа бързо развиващите се модерни индустриални и обслужващи сектори, в които се наблюдава увеличаване на частната собственост. Предното правителство полага много усилия за разширяван...
admin
8 1 0
Енергиен проблем 18 стр.

Енергиен проблем

Без енергия високо индустриализираната инфраструктура на човечеството ще спре да се развива. Селското стопанство, транспорта, информационните технологии, комуникациите и редица други елементи на съвременната цивилизация...
admin
9 0 0
Психо- социални характеристики на развитието в ученическа възраст 25 стр.

Психо- социални характеристики на развитието в ученическа възраст

Понятието за развитие в общия му психологически смисъл се отнася до промените, които се наблюдават от раждането на всички живи същества до настъпването на смъртта. В това понятие не се включват всички промени изобщо, а само онези от тях...
admin
19 2 0
Безработица сред младите хора Реализация на пазара на труда на младите хора Политики за ограничаване на безработицата 14 стр.

Безработица сред младите хора. Реализация на пазара на труда на младите хора. Политики за ограничаване на безработицата

Курсова работа, свързана с движението на пазара на труда и как то влияе на младите хора в България и в ЕС...
admin
30 6 0
Хипотеза за лингвистична относителност 13 стр.

Хипотеза за лингвистична относителност

Материалът представлява кратък преглед на основните опорни точки, изграждащи теорията, както и подробно описание на възгледите, поддържани от изследователите родоначалници на хипотезата: Хумболт, Боас, Сапир, Уорф, Левинсон....
admin
4 1 0