Материали 1-10 от 10

Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление 1 стр.

Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление

Стратегическото учр се разбира като "дейност на високо стоящите ръководители на по управление на лицата, заети в трудовия процес, насочена към разработването и реализирането на дългосрочната...
silviQ
2 0 0
Модел за колективно договаряне основано на интересите 20 стр.

Модел за колективно договаряне, основано на интересите

Илюстрацията на тези страници символизира договаряне, което е изгодно и за двете страни и се основава на модела паст (по-нататък ще употребявам това английско съкращение от първите букви на думите – принципи, основни твърдения, стъпки/етапи и техник
dannyboy
0 0 0
Персонал на предприятието и работна заплата 15 стр.

Персонал на предприятието и работна заплата

Успехът на предприятието и нормалното протичане на производствения процес зависят до голяма степен от осигуряването с необходимия по количество, състав и квалификация персонал, който отговаря на настоящите и бъдещите му цели...
silviQ
0 0 0
Разработени теми по Управление на човешките ресурси в книготърговият 34 стр.

Разработени теми по Управление на човешките ресурси в книготърговият

С оперативното ръководство по УЧР се занимава самият предприемач (в краен случай управител) и не се назначават и поддържат съответни специалисти.
messi
0 0 0