В управленската практика всеки мениджър е изправен пред една от най-важните задачи за развитието на своя бизнес, а именно взимането на решения. Но не само мениджърите са изправени пред тези задачи, а всички хора през целия си живот...

Персонала е мотивиран за постижения, когато има чувството, че е добър и, че се справя с работата си, че в хода на работата развива своите умения и способности.

Мерки за подобряване на качеството

Това един добре разработен реферат от стопанска академия...

Живеем в преходни времена – една идеология се оказва в криза, докато друга още не е доказала възможностите си. А това явление се наблюдава в всяка наука...

Всяка организация има за цел да материализира потенциала, с които разполага в печалба ....

Проблемите, които съществуват относно интересите и поведението на личността и групата са с много аспекти. Поведението на отделна личност и новите идеи, които си поставя служат за оценяване на личността и групата....

Съвременото управление на здравните ресурси включва в себеси две основни направления - социално-икономическа структура за удовлетворение на здравните потребности на населението и съдържанието и формата на обслужване в здравия сектор...

Малките и средни предприятия (мсп) функционират предимно на национално ниво, тъй като относително малко на брой малки и средни предприятия извършват трансграничен бизнес в рамките на ЕС. Въпреки това, независимо от техния обхват на дейност...

Съвременното управление отделя голямо внимание на лидерството в стопанската организация. Понятието лидерство произлиза от английското lead, което значи водя....