Материали 431-440 от 10

Консултиране и арт-терапия 32 стр.

Консултиране и арт-терапия

Арт-терапията е метод на работа, който се използва както с лечебна цел, така и с цел да хармонизира развитието на човека. Поради своята специфика арт-терапията има безспорно предимство пред другите форми на психотерапевтична работа...
ivan40
28 1 0
Национална здравна стратегия Рискови фактори на здравето Основни приоритети 24 стр.

Национална здравна стратегия. Рискови фактори на здравето. Основни приоритети

Наличието на добро здраве е необходимо условие за лично и обществено благополучие, а защитата на здравето посредством функциите на здравеопазването е едно от фундаменталните човешки права...
ivan40
41 8 0
Основни технологични процеси при производството на българско кисело мляко бяло саламурено сирене и кашкавал 49 стр.

Основни технологични процеси при производството на българско кисело мляко, бяло саламурено сирене и кашкавал

Киселото мляко е млечнокисел продукт, който се получава в резултат на протичането намлечнокисела ферментация в млякото. Два са микроорганизмите, които участват в процеса на ферментация на българското кисело мляко...
ivan40
15 2 0
Оперативна програма Развитие на човешките ресурси 8 стр.

Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"

ОП "Развитие на човешките ресурси" е одобрен от Европейската комисия стратегически документ, за устойчиво развитие на човешкия капитал, чрез изпълнението на определени операции и дейности, съвместно финансирани от Европейския социален фонд...
ivan40
15 1 0
Урокът по физическо възпитание Упражнения и игри с музика народни хора и танци 13 стр.

Урокът по физическо възпитание. Упражнения и игри с музика, народни хора и танци.

Формите на организиране на обучението по физическо възпитание и на тренировъчната дейност имат някои особености, които произлизат от спецификата на учебния процес и задачи...
ivan40
44 5 0
Корпоративна социална отговорност 14 стр.

Корпоративна социална отговорност

"Световният съвет на бизнеса за устойчиво развитие" определя корпоративната социална отговорност като задължение на бизнеса да допринася за устойчивото икономическо развитие, трудовите отношения с работниците, техните семейства, местната общност
loli
27 4 0
Оценка на работните места и атестиране на работниците и служителите 7 стр.

Оценка на работните места и атестиране на работниците и служителите

Оценката на работните места (длъжностите) е специфична административно-управленческа дейност, обособен етап в процеса по определяне на заплатата по трудов договор, с огромно въздействие и влияние в дейността по определяне на базовия размер на заплатите...
loli
27 2 0