Преки чуждестранни инвестиции в България. Примери за положително и негативно влияние върху социално-икономическото развитие.

Организационното поведение фокусира своето внимание върху поведението на хората. Предмета на изследване е поведението на човека. Има два вида групи хора в организацията: мениджъри и психолози, като те изследват човека в организацията.

Не малко психолози, сред които и Абрахъм Залезник твърдят, че лидерите и мениджърите са различен тип хора.

Есе за кандидатстване дистанционно убочение "Здравен мениджмънт".

Кои фундаментални истини намираме в двата канонични записа на матрицата на пълните и матрицата на преките разходи?

Хората са социални същества. Ние всички принадлежим на групи, опитваме се да се харесаме на другите, сравняваме се, копираме поведение. И следователно във всеки един момент взимаме решения...

Решения относно нашето бъдеще,което в последствие става наше минало. Резултатът от тези решения съответно бива такъв с положителен или отрицателен характер. Именно това различие в полюсите подсъзнателно ни кара...

Политика, свързана с постигането на общите цели за сигурност на енергийните доставки, намаляване на въздействието върху околната среда и способства за повишаване на енергийната независимост на държавите...

Търговската марка е знак, който е способен да отличава стоките или услугите, произвеждани или предоставяни от едно предприятие, от тези на други предприятия.

Героизмът, той се крие във всеки от нас.Макар за някои дълбоко в сърцата им, той все пак е там...