Материали 971-980 от 10

ПРОГРАМА ЗА РАЗВИТИЕ КЪМ ООН ЦЕЛИ НА ХИЛЯДОЛЕТИЕТО ЗА РАЗВИТИЕ ЦЕЛИ НА ООН ЗА УСТОИЧИВО РАЗВИТИЕ 22 стр. очаква одобрение

ПРОГРАМА ЗА РАЗВИТИЕ КЪМ ООН – ЦЕЛИ НА ХИЛЯДОЛЕТИЕТО ЗА РАЗВИТИЕ. ЦЕЛИ НА ООН ЗА УСТОИЧИВО РАЗВИТИЕ.

През 2000 г. страните – членки на ООН приемат Декларацията на хилядолетието, в която са формулирани целите на хилядолетието за развитие до 2015 г. (MDGs – Millennium Development Goods), голяма част от които са свързани със стратегията „Здраве за всички пр
messi
0 0 0
Зрителната перспектива като онтология на погледа визуализацията в творчеството на Модиляни 51 стр. очаква одобрение

Зрителната перспектива като онтология на погледа: визуализацията в творчеството на Модиляни

Наблюдение, което не позволява да се направи категоризация по отношение на изобразявания обект (само мъже или само жени), нито по отношение на времето с оглед на конкретен темпорален отрязък.
messi
0 0 0
Организационни конфликти-3 Управление и ролева игра 16 стр. очаква одобрение

Организационни конфликти-3 Управление и ролева игра

За да бъде една организация ефективна и ефикасна, персоналът трябва да има споделени визии относно своите достижения, както и ясни цели за всеки от тях /индивид, отдел/;
messi
0 0 0
Организационни конфликти-2 анализи дисекция 10 стр. очаква одобрение

Организационни конфликти-2 анализи , дисекция

Има разлика между “Конкурентност” и “Конфликт” Конкурентността в организацията позволява да се разкрият най-добрите качества на персонала. Конкуренцията между хората води до по-високи постижения, иновации, а в някои случаи и до изключителни решения
messi
0 0 0