Материали 121-130 от 10

Оптимизиране на фирмената и финансовата политика чрез участие на българските фирми и българската фондова борса 89 стр.

Оптимизиране на фирмената и финансовата политика чрез участие на българските фирми и българската фондова борса

В хода на преминаването на нашата икономика от планова към пазарна възниква необходимост от изграждането на действащ капиталов пазар, считан за огледало на съвременните стопанства...
the_magicer
0 0 0
Организационни механизми и мотивация на персонала 89 стр.

Организационни механизми и мотивация на персонала

Целтa нa нacтoящaтa темa е изcледвaне мoтивaциятa зa рaбoтa нa трудовите ресурси в cъвременните иkoнoмичеckи и coциaлнo-kултурни уcлoвия нa Бългaрия, в чacтнocт мoтивaциятa зa рaбoтa нa перcoнaла на фирма "Х"....
ndoe
0 0 0
Организация методология и методика за отчитане разходите за дейността 83 стр.

Организация, методология и методика за отчитане разходите за дейността

Целта на настоящото изследване е да се акцентира на някои особености, свързани със счетоводното отчитане на разходите в производствените предприятия, обхванати в националното и международното законодателство...
silviQ
0 0 0
Организация управление и дейност на администрацията на Държавната агенция по туризъм 69 стр.

Организация, управление и дейност на администрацията на Държавната агенция по туризъм

С правилника се определят дейността, структурата, организацията на работа и съставът на Държавната агенция по туризъм, наричана по-нататък "агенцията", и на нейните организационни структури и административни звена.
nerven
2 0 0
Основни проблеми които се решават с помощта на комуникационната политика в една от най-големите фармацевтични компании на българския пазар 97 стр.

Основни проблеми, които се решават с помощта на комуникационната политика в една от най-големите фармацевтични компании на българския пазар

Днес въвеждането на GMP е задължително условие за запазването на позициите и утвърждаването на българските лекарства както на вътрешния, така и на външните пазари...
lubega
0 0 0
Особености при подбор и мотивация на кадри в малки и средни предприятия в България 108 стр.

Особености при подбор и мотивация на кадри в малки и средни предприятия в България

Хората работещи за дадена организация имат важно значение за постигане на нейните цели затова те трябва да бъдат в състояние да изпълнят поставените им задачи. Именно това определя значимостта на процедурата по подбор на персонал...
lubega
0 0 0
Отговорности на одитора за разкриване на измами във финансовите отчети 59 стр.

Отговорности на одитора за разкриване на измами във финансовите отчети

Теза на изследване е, че отговорността на одитора е тясно свързана с достоверността на финансовата информация. Правилното изпълнение функциите на одитора са предпоставка за откриване и своевременно предотвратяване на финансови измами в организациите...
daniche90
0 0 0
Отчитане на разходите в НОИ 85 стр.

Отчитане на разходите в НОИ

Социалното осигуряване представлява провеждане на социално-икономически мероприятия от страна на държавата, свързани с осигуряването на гражданите при временна нетрудоспособност и други случаи...
rusev02
0 0 0