Интервю за подбор на персонал – видове интервюта. Ефективното интервюиране за наемане на работа – цели, етапи, типове въпроси Цели на интервюто за подбор на персонал 1. Събиране на информация по два основни въпроса: МОЖЕ ли кандидатът ДА ВЪРШИ работата...

Различията между лидерство и ръководство Организациите са строго йерархизирани системи, при които част от работещите в тях имат властови пълномощия, докато друга част са редови служители. В също-то време овластените членове на организацията...

Лекции по мениджмънт в туризма при проф.Конарев-КИА

Интервю. Ползва се навсякъде и при всякакъв вид работа. Когато интервюиращите са няколко се използва т.нар. "панелно интервю". Важно е определянето на структурата на въпросите, които са свързани директно с работата. Когато интервюто е "пане

Основни понятия от теорията за вземане на решения.

Мотивация на персонала.

Лудвиг фон Берталанфи – австриец, родоначалник на теорията на системите. Това е наука от средата на 20 век. Той публикува през 1937 г.своя книга "Обща теория на системите", коет оможе да се счита зарожденна дата на тази теория...

Структурата на управление на всяко предприятие се организира в зависимост от особеностите на производство, от средата, в която функционира то, и от избраните стратегии за развитие...

Работата в екип, избор на екип, основни проблеми при работа в екип и начини за тяхното отстраняване....

Стратегическото управление е съвкупност от решения и действия като резултат от формулирането и прилагането на стратегии, създадени, за да бъдат постигнати целите на едно предприятие или организация...