Материали 31-40 от 10

БЮДЖЕТИРАНЕ НА РАЗХОДИТЕ ЗА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ВЪВ ФИРМАТА 95 стр. очаква одобрение

БЮДЖЕТИРАНЕ НА РАЗХОДИТЕ ЗА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ВЪВ ФИРМАТА

Осъществяването и на трите типа разходи се базира върху обезпечаването на реализацията на една основна цел – наличните във фирмата човешки ресурси да реализират пълния си приносен потенциал за растежа на акционерното богатство.
messi
0 0 0
ИНВЕСТИЦИОННИ РАЗХОДИ ЗА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ВЪВ ФИРМАТА 86 стр. очаква одобрение

ИНВЕСТИЦИОННИ РАЗХОДИ ЗА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ВЪВ ФИРМАТА

Определянето на инвестиционните разходи за човешките ресурси във фирмата изисква анализирането на комплекса от разходи, имащи характера на инвестиции в човешките ресурси, независимо дали става дума за наемане, специфично обучение или общо обучение.
messi
0 0 0
МОДЕЛИ ЗА РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА РАЗХОДИТЕ ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ 71 стр. очаква одобрение

МОДЕЛИ ЗА РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА РАЗХОДИТЕ ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ

При изследването на същността и спецификата на процеса по формиране на човешкия капитал се изясни, че е налице набор от ползи (парични и непарични), които формират възвръщаемостта от инвестицията в образователна степен.
messi
0 0 0
УПРАВЛЕНИЕ НА РАЗХОДИТЕ ОЦЕНКА И ИЗБОР НА ПРОЕКТ 21 стр. очаква одобрение

УПРАВЛЕНИЕ НА РАЗХОДИТЕ. ОЦЕНКА И ИЗБОР НА ПРОЕКТ

Разработването на проект представлява решение за това, как да се трансформират ресурсите за постигането на дадена съвкупност от цели. Окончателната разработка е избор на конкретно съчетаване на ресурси и план за тяхното използване.
messi
0 0 0