Стилът това е индивидуалния начин на всеки професионалист да взима решения, да ги изпълнява. Стилът съчетава вътрешните нагласи на личността, манталитета и начина на възприемане и осмисляне на света, на собствената среда и на другите хора....

Реферат върху книгата на Улрих Бек - "Световното рисково общество", за допускане до изпит, покрива първата полвина от книга, получил "+" от преподавателя, каквото и да значи...

Оценката на работните места (длъжностите) е специфична административно-управленческа дейност, обособен етап в процеса по определяне на заплатата по трудов договор, с огромно въздействие и влияние в дейността по определяне на базовия размер на заплатите...

Организацията възниква, когато достигането на определена цел изисква обединяване на усилията на повече от един човек....

Материала съдържа основни термини по управление на човешките ресурси...

В основата на ръководството на всяка организация са хората, които планират, организират, ръководят и контролират всички дейности, извършвани в процеса на работа....

Курсовата работа разглежда основните точки описващи същността на човешките ресурси...

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси във фирма "Прото" ЕООД...

пищови по дисциплината "Управление на човешките ресурси" 12 теми по УЧР под формата на пищови при доц. Георги Георгиев...

Стратегическото учр се разбира като "дейност на високо стоящите ръководители на по управление на лицата, заети в трудовия процес, насочена към разработването и реализирането на дългосрочната...