Материали 281-287 от 7

Човешкият фактор в системите за управление 68 стр.

Човешкият фактор в системите за управление

При идентификация на обектите се започва обикновено с неизвестна структура на модела. Понякога могат да се привличат априорни съображения, които са от полза при решаването на тази задача...
silviQ
2 0 0
ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА СИСТЕМА ЗА МОТИВАЦИЯ НА ПРОЕКТЕН ЕКИП 53 стр.

“ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА СИСТЕМА ЗА МОТИВАЦИЯ НА ПРОЕКТЕН ЕКИП”

Мотивирането на членовете на определен екип, бил той в частна фирма или бюджетна организация, в състав от няколко десетки човека или няколкохилядна корпорация е от изключително значение за качеството и цената на постиганите от него резултати.
messi
0 0 0
ВЪТРЕШНИТЕ КОМУНИКАЦИИ КАТО ЕЛЕМЕНТ И ПРОДУКТ НА ФИРМЕНАТА КУЛТУРА 115 стр.

„ВЪТРЕШНИТЕ КОМУНИКАЦИИ КАТО ЕЛЕМЕНТ И ПРОДУКТ НА ФИРМЕНАТА КУЛТУРА“

В резултат от глобализацията на световните пазари и от нарастващата конкуренция между фирмите в нашето общество се шири проблемът, свързан с промяната на организацията, налагащ се преди всичко от прехода към функционираща пазарна икономика.
messi
0 0 0
Консултантска дейност по привличане подбор наеманевъвеждане и интегриране на персонал в Аурубис България АД 14 стр.

„Консултантска дейност по привличане, подбор, наемане,въвеждане и интегриране на персонал в „Аурубис България” АД

Методи на вътрешните източници – търсене и привличане на подходящи кандидати от състава на работещите в организацията, чрез вътрешно обявяване на свободните работни места
messi
0 2 0
ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО В ОРГАНИЗАЦИЯ ОТ СЕКТОРА НА ПУБЛИЧНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ 45 стр.

„ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО В ОРГАНИЗАЦИЯ ОТ СЕКТОРА НА ПУБЛИЧНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ“

Основна цел на настоящото дипломно изследване е да се анализира оценяването на изпълнението на човешките ресурси в организацията от публичния сектор и въз основа на това да се формулират насоки за усъвършенстване в бъдеще.
messi
0 0 0
Управление и развитие на човешките ресурси 8 стр.

„Управление и развитие на човешките ресурси“

Според ситуационната теорията, в различните конкретни ситуации на груповия живот, се изявяват отделни членове на групата, които превъзхождат другите поне в едно качество, но тъй като именно това качество се оказва необходимо в дадена ситуация, човекът ко
messi
0 0 0