Материали 51-60 от 10

Изграждане на система за нематериално мотивиране на служителите 17 стр.

Изграждане на система за нематериално мотивиране на служителите

Дълбоките икономически и социални промени, адаптирането към тях и интегрирането към заобикалящия ни свят поставя редица проблеми, задълбоченото анализиране, на които предполага използването на нови пътища, освен съществуващите за решаването им....
admin
13 1 0
Изчисляване на преките и алтернативни разходи в бакалавърска степен 13 стр.

Изчисляване на преките и алтернативни разходи в бакалавърска степен

В проекта се анализират и изчисляват всички правени от студентите (индивидуално) и преки, и алтернативни разходи, за да може да се пресметне колко точно струва образованието в бакалавърска степен и съответно неговата възрвъщаемост...
rusev02
33 2 0
Инвестирането в човешки капитал през 21-ви вик 10 стр.

Инвестирането в човешки капитал през 21-ви вик

Според в-к "Капитал" правителствата както в развитите, така и в развиващите се страни, осъзнаха, че човешкият капитал - уменията на работната сила - е толкова важен за икономическия растеж, колкото пътищата и машините...
lubega
0 0 0
Инвестиция в човешки капитал 16 стр.

Инвестиция в човешки капитал

Появата на капитала и видове капитал. Терминът капитал за първи път се използва от един от най-великите икономисти в историята Адам Смит (1723-1790). В класическото си произведение "Богатството на народите" той разкрива тезата си...
mOn
10 0 0
Интегрирана информационна система за управление на човешките ресурси ИСУЧР 17 стр.

Интегрирана информационна система за управление на човешките ресурси (ИСУЧР)

СМ Консулта ООД е независима частна компания, която се развива динамично и работи активно в областта на информационните технологии. Основната цел на компанията е задоволяване на изискванията и потребностите на клиентите от цялостни информационни решения
messi
0 0 0
Информационна система за управление на човешките ресурси Сребърна - тур ЕООД с Сребърна 10 стр.

Информационна система за управление на човешките ресурси „Сребърна - тур” ЕООД с. Сребърна

Необходимостта от управление на организациите възниква в резултат на разделението на труда, което означава, че общата работа се изпълнява от различни хора, чиито усилия трябва да са координирани, за да се постигне дадената цел или съвкупност от общи цели.
messi
0 0 0
Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал 10 стр.

Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал

Даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал за обявените вакантни позиции и да въвеждане на ефективна система за управление на кариерата на служителите в завода...
gecata_maina
0 0 0