Курсова работа по недостатъци при подбор на кадри

Хотелски комплекс е разположен в град Кипър на 60м. от плажа. Туристическите услуги, които се предлагат в комплекса са: настаняване, хранене, туроператорска дейност, транспортиране...

Същност на проектирането на труда. 2. Предмет, необходимост и цели на проектирането на труда. 3. Основни подходи и съвременни техники за дизайн на структури и длъжности. 4. Същност на анализа на труда. 5. Подходи техники за анализ на труда. 6. Същно

Управлението на екипи е важна част от управлението и функционирането на една фирма или организация. То е по- особен проблем, тъй като негов обект са хора – хората, които са обединени в работни екипи за постигане на определени цели...

Един от възможните изводи, последващи определянето на потребностите от човешки ресурси е, че в организацията е необходимо попълване на свободни работни места. Набирането на кандидати е първата част от процеса на попълване на вакатното място...

Анализ на осигуреността на предприятието с персонал. Анализ на използването на работно време от персонала...

Мотивацията е процес, породен от неудовлетворени потребности. Осъзнаване на потребността насочва човека към поведение, чрез което да я удовлетвори. Само потребности, които не са удовлетворени, могат да бъдат мотивирани....

Управление на човшките ресурси, тема дискриминация на труда и професиите....

Оценката на работните места (длъжностите) е специфична административно-управленческа дейност, обособен етап в процеса по определяне на заплатата по трудов договор, с огромно въздействие и влияние в дейността по определяне на базовия размер на заплатите...

Управление на екипите – място, роля и функции на ръководителите на екипи; участие в управлението на членовете на екипа...