Материали 111-120 от 10

Цел задачи и основни функции на управление на човешките ресурси 12 стр.

Цел, задачи и основни функции на управление на човешките ресурси

Ресурс означава запас, източник на доходи. Осигуряването с необходимите ресурси е първата стъпка при организиране функционирането на стопанските звена. Без ресурси няма дейност, няма и резултат...
admin
10 1 0
Управление на персонала 27 стр.

Управление на персонала

Това е курсова работа по управление на човешките ресурси за създаване на фирма и управление на персоналът. Обстойна е и съдържа графики. Тя е насочена предимно към управлението на персоналът....
admin
23 1 0
Пазарът на образователни услуги и неговото взаимодействие с трудовия пазар 16 стр.

Пазарът на образователни услуги и неговото взаимодействие с трудовия пазар

В продължение на много години в България едни от най - проблемните и полемични обществени сегменти са пазарът на образователни услуги и трудовия пазар. Вместо противоречията и трудностите при тях да бъдат изглаждани и преодолявани....
admin
15 1 0
Видове интервюта-предимства и недостатъциКласификация на видовете въпроси за интервю и забранени въпроси Храктеристика на професионалния интервюиращ и най-често допускани грешки при интервюиране 4 стр.
Управление на човешките ресурси 12 стр.

Управление на човешките ресурси

Космо България Мобайл (кбм) е динамична организация и нуждата от назначаване и задържане на подходящите за целта хора е изключително голяма. Две от най- важните дейности на човешките ресурси в тази връзка са ефективното....
admin
6 1 0
Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика на Служител по сигурността на информацията в Агенцията по обществени поръчки 12 стр.

Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика на ”Служител по сигурността на информацията” в Агенцията по обществени поръчки

В материала има информация относно Агенцията по обществени поръчки и дейността на служителя по сигурността на информацията в нея....
admin
44 1 0