Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Последвайте ни
Материали 11-20 от 10
- Сортирай по:
- Дата на добавяне
- Брой сваляния
- Заглавие
- Брой страници
Обучение и развитие на човешките ресурси
Същност и цели. Етапи на обучението. Форми на развитието на човешките ресурси. Ученето през целия живот. Професионална кариера. Фактори, определящи развитието...
9
1
0
Обучение на персонала
Способността да се учи по-бързо от конкурентите е може би единственото неизменно предисмство в днешния динамичен век. Дейността по обучение и развитие на персонала е елемент от управлението на човешките ресурси в в организацията и фактор...
34
7
0
Основни проблеми на управлението на персонала в организацията
Ресурс означава запас, източник на доходи. Осигуряването на необходимите ресурси е първата и обективно необходима стъпка при организиране функционирането на стопански звена. Без ресурси няма дейност, няма резултат....
9
1
0
Планиране на човешките ресурси
На база разработена фирмена стратегия. Фирмена стратегия, която се приспособява към характеристиката на човешките ресурси. Планиране, като част от бизнес планирането...
2
0
0
Планиране на човешките ресурси - същност, цели, методи, етапи на планиране
Планирането на човешките ресурси е основна дейност в системата за УЧР. Чрез нея се прави преценка за необходимия брой на заетите и структурата на необходимата работна сила в перспектива...
7
4
0
Подбор и оценка на персонала
Целта на дипломната работа е да се анализира дейността по подбора и оценката на персонала на банка....
27
5
0
Подбор на персонал и въвеждане на ефективна система за управление
Подбор на персонал и въвеждане на ефективна система за управление и развитие на кариерата на служителите...
27
3
0
Процедура за подбор и наемане на кандидат за заемането на конкурсна длъжност
Привличане, подбор, наемане, въвеждане и адаптация на персонала в "Дент Уизард"...
0
0
0
Система за управление на човешките ресурси
Чрез системата се материализира идеята и философията на кадровата политика. Ако тази система не се превърне в реален организационен факт, и най- добрите намерения ще останат неизпълнени...
24
5
0