Материали 51-60 от 10

Индивидуални особености на човешкото поведение Личност и колектив 12 стр.

Индивидуални особености на човешкото поведение. Личност и колектив

Организациите са динамични, отворени системи, които обединяват различни ресурси. Най-ефективният фактор, от който зависи техният успех е човешкият. Организационното поведение е наука, изучаваща трудовото поведение на хората в организацията...
ivan40
0 0 0
Бизнес план на студио за жилищно и обществено интериорно проектиране и зицайн 11 стр.

Бизнес план на студио за жилищно и обществено интериорно проектиране и зицайн

Идеята за стартиране на нов бизнес е свързана с изграждане на студио за жилищно и обществено интериорно проектиране и дизайн "Интер Дизайн" ЕООД. Решението за осъществяване на тази дейност е взето след...
messi
10 2 0
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ 11 стр. очаква одобрение

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

Формалното учене е съзнателно от гледна точка на обучавания и води до получаване на официално признат документ (диплом, свидетелство, удостоверение).
messi
0 0 0
Бенчмаркингови практики във фирма 10 стр.

Бенчмаркингови практики във фирма

Бенчмаркингът представлява управленска практика, която е насочена към повишаване на производителността и продуктивността на организациите по отношение на техните конкуренти...
legolaslas
0 2 0
Силни и слаби страни на международните лицензионни съглашения 10 стр. очаква одобрение

Силни и слаби страни на международните лицензионни съглашения

По своята същност международното лицензионно съглашение е външнотърговска сделка, с която се цели обмен на патентовани научно-технически и технологични знания между организации от различни националности...
Pampineq
0 0 0