Материали 111-120 от 10

Тревожност и агресия 17 стр.

Тревожност и агресия

Eдно от всекидневните преживявания, свързани със страха, е състоянието на тревожност, безпокойство. Tова е напълно нормално преживяване, което обаче може да предизвика развитието и на патологични прояви... .
ndoe
17 0 1
Групите и тяхната роля в обществото Видове групи 5 стр.

Групите и тяхната роля в обществото. Видове групи

Груповото човешко поведение е изцяло социално. то няма биологически или физиологически детерминанти. групите са плод на отношения и взаимодействия, в които хората неизбежно влизат в процеса на своя живот и конкретно в трудовия процес ....
ndoe
2 0 0
Теории за личността според Алфред Адлер 7 стр.

Теории за личността според Алфред Адлер

Той може да окаже съвсем малка съпротива на природата, нуждае се от голямо количество помощни средства, за да води своето съществуване, нуждае се от огромен разход на енергия, за да предпази своето съществуване от гибел....
ndoe
7 0 0
Тревожност в старческа възраст 20 стр.

Тревожност в старческа възраст

Страхът и притеснението са важни елементи от нейната природа. Човек се притеснява, защото се страхува,че нещо нежелано ще се случи или пък е разтревожен, защото е уплашен от нещо. Въпреки,че страхът се смята за доминантна черта...
ivan40
2 0 0
Психология на потребителя 11 стр.

Психология на потребителя

Въпреки че маркетолозите могат да се опитат да повлияят върху това, което потребителят научава, техните опити само понякога са успешни. Маркетолозите изпитват проблеми при привличането и задържането на вниманието на потребителите...
ivan40
3 0 0
Телесният контакт като знак за общуване 11 стр.

Телесният контакт като знак за общуване

Кожата е най-големият орган на човешкото тяло, като охбваща приблизително два квадратни метра. По цялата й площ са разпределени неравномерно рецепотори за болка, за студ, за докосване и натиск...
ivan40
1 0 0
Мотивацията-теорията на Маслоу и Херцберг 6 стр.

Мотивацията-теорията на Маслоу и Херцберг

В първият случай управленецит, се опитва да накара хора да напраят нещо, защото той иска да го направят, а във втория случай добрият мениджър успява да направи така, че хората да искат да го направят...
messi
7 0 0