Проблемите, които съществуват относно интересите и поведението на личността и групата са с много аспекти. Поведението на отделна личност и новите идеи, които си поставя служат за оценяване на личността и групата....

Взаимодействието между личността и групата се изразява в редица групови процеси: групови норми, групов контрол, конформизъм, групова сплотеност, социално-психологически климат...

Външната среда на организацията е съвкупност от такива фактори и институции извън организацията, които влияят и могат да влияят потенциално на нейната дейност и резултати от дейността.

Функциите на управлението, които отразяват чертите на самото управление най-често се разглеждат в два аспекта: - форма на проявление на целенасоченото въздействие върху обекта на управление; - стадий на управленския цикъл..

ДОМАШНА РАБОТА НА ТЕМА : КАКВО Е МЕНИДЖМЪНТА

В съвременното общество, основано на «икономиката на знанието» не може да се постигнат бързи темпове на растеж и по-голяма конкурентноспособност без създаването, разпространението и използването на полезно знание.

Екипният (груповият) подход за вземане на управленски решения съществува от дълбока древност. В ранната българска история, например, елементи на екипен подход при вземане на управленски решения се наблюдават в славянското вече...

Същност,принципи и етапи на планирането

Най-често понятието мениджмънт се разглежда като наука за управление, процес на управление, изкуство на управление, функция на управление органи или апарат на управление група хора управляващи дадена организация.

организирането е съвкупност от управленски дейности...