Лидерство е способността на даден човек да оказва влияние, да мотивира и по този начин служители на компанията да са ефективни и допринасят за нейния успех...

За мен акто лидер на екипа е важно както работата да бъде свършена отговорно, прецизна и ачествено в нужните ни сроково, но така също и да не се натоварва емоционално екипа, тоест и личната удовлетвореност и мотивираност...

Подходът за осигуряване на продуктивността, чрез ефективно управление на рутинните операции в устойчива организационна структура, не е в състояние да отговори на изискванията в среда с висока степен на неопределеност...

Лидерството за разлика от широко дискутираното ръководство в известна степен е неопределено в българската литература. Между двата термина има съществени различия...

Обект на настоящата разработка ще бъде анализирането на подбора на експерт, който да заеме позицията на Директор „Връзки с обществеността” в произволна компания Х.

Предприемачески проект по Мениджмънт за Обява за работа

С развитието и усъвършенстването на дейността на образованието в съвременния свят става все по-очевидно, че постигането на оптимални резултати в процеса на работа

Трудовите стандарти са най-важните елементи на управление на производствената или непроизводствената система.

Отправната точка при формирането на мненията и оценките на анкетираните лица е представата за същността на извършващите се промени в демократизирането на управлението в образованието и въвеждането на делегираните бюджети.

Въпреки всепризнатото културно разнообразие у нас, специализираните термини и словосъчетания като напр. diversity management все още не са получили подобаващата им популярност