Фирмена култура по примера на МЕТРО България 7 стр.

Фирмена култура по примера на МЕТРО България

Културата на една организация е неин отличителен белег, изразяващ се във видими и невидими аспекти на фирмения живот. Тя може да се дефинира като съвкупността от ценности, споделяни от фирмените членове.....
dannyboy
2 1 0
Форми на парично стимулиране за мотивиране на ръководители и служители и системи за оценяване и стимулиране на управленчески кадри 21 стр.

Форми на парично стимулиране за мотивиране на ръководители и служители и системи за оценяване и стимулиране на управленчески кадри

В процеса на развитие на човешкото общество са възникнали и възникват,съществували и съществуват много видове организации-военни, политически, социални, религиозни и т.н....
mOn
1 0 0