Управляващия ЧР е основната управляваща фигура във фирмата, която чрез широк набор от функции се ангажира да променя конкурентноспособността на бизнесорган.За целта той трябва да е в състояние да изпълнява следните функции както и да комуникира с...

Като се има в предвит какви видове стратегии се разработват и прилагат в областта на човешките ресурси, се съставят и планове за потребностите от работна сила.

Във всички модели на пазарна икономика имаме оптимално функциониране когато са в добра комбинация петте ресурса (демографски, икономически, политически, образователен и фирмен). Но водещ е човешкият ресурс.

Техниките, които се използват за оценяване на персонала и са много и разнообразни. Често те са обект на фирмена тайна, особено когато са ефективни.

Иновационна фирма BYD Build Your Dreams. История на компанията

В теорията на мениджмънта са се обособили три основни школи: „класическа", „човешки отношения” и “организационно поведение”.“класическа школа” - обхваща три отделни течения - „научно управление", „бюрократичен мениджмънт" и „административен

Понятието мотивация е често употребявано . Мотивацията се състои от две съставки , които са следните...

При полуструктурираните интервюта, интервюиращия има комплект от въпроси, които може да ползва, за да насочва интервюирания, ако той не казва много неща. Подсказващите интервюта се използват, за да се получи повече информация от интервюирания....

Структура на организацията – логически връзки между управленските нива и функционалните области, построени в такава форма, която позволява най-ефективно постигане целите на организацията..

В теорията на мениджмънта са се обособили три основни школи: "класическа", "човешки отношения" и "организационно поведение"."класическа школа" - обхваща три отделни течения - "научно управление", "бюр