Материали 21-30 от 10

Изграждане на екипи и екипна работа 19 стр.

Изграждане на екипи и екипна работа

Принцип, изисквания. Ефективния екип. Политика на мениджмънта на фирмата в подкрепа на екипността и екипите. Проучване на екип и ролята на екипната работа. Как е проявена тя в какво се изразява, изисквания към нея...
nezabravima
8 1 0
Здравословни и безопасни условия на труд 10 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд

Според Закона за здрасловни и безопасни условия на труд, /Обн. ДВ. бр.124 от 23 Декември 1997г., последни изменения ДВ. бр.108 от 19 Декември 2008г./, здравословни и безопасни условия на труд са такива условия на труд...
cblock
9 4 0
Политики по социално включване в България осигуряване на равнопоставеност при достъпа до заетост образование здравеопазване и социални услуги 21 стр.

Политики по социално включване в България – осигуряване на равнопоставеност при достъпа до заетост, образование, здравеопазване и социални услуги

В съответствие с клаузите на "Партньорство за присъединяване" Правителството на Република България, Министерство на труда и социалната политика, изготви съвместно с Европейската комисия, Генерална дирекция по заетостта и социалните въпроси...
cblock
1 0 0
Характеристика на електронната търговия Сравнение с традиционната търговия силни и слаби страни Интернет електронна търговия състояние и перспективи 9 стр.

Характеристика на електронната търговия. Сравнение с традиционната търговия – силни и слаби страни. Интернет електронна търговия – състояние и перспективи.

В днешно време, в следствие на бързото навлизане на Интернет в ежедневните дейности на населението, е от съществено значение компаниите да имат разработена стратегия за развитие на електронна търговия....
ivan40
2 1 0
Набиране подбор и ориентация на човешките ресурси 18 стр.

Набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси

Един от възможните изводи, последващи определянето на потребностите от човешки ресурси е, че в организацията е необходимо попълване на свободни работни места. Набирането на кандидати е първата част от процеса на попълване на вакатното място...
emoto_92
9 1 0